WHISTLEBLOWING

Benvenuto nella pagina di whistleblowing di Gesm S.p.A. Fashion Factory

Registrando la tua segnalazione sul portale disponibile al link, otterrai un codice identificativo univoco (“key code”) che rappresenta l’avviso di ricevimento della segnalazione e consente di monitorare lo stato di avanzamento della procedura di segnalazione. Ricordati di conservare con cura il codice identificativo univoco della segnalazione in quanto, in caso di smarrimento, lo stesso non potrà essere recuperato o duplicato in alcun modo.
Si prega di prendere visione dell’Informativa privacy al link Informativa sul trattamento dei dati personali e della Procedura whistleblowing pubblicata sul sito della Società.
Nel caso di segnalazioni esplicite, la piattaforma garantisce la tutela della riservatezza del segnalante nel rispetto della legge. Non dichiarando le proprie generalità la segnalazione sarà considerata in forma riservata. In tale caso le tutele previste dalla Legge verranno applicate nei limiti in cui queste siano concretamente compatibili con la condizione di riservatezza del segnalante, come meglio specificato nella Procedura whistleblowing pubblicata sul sito della Società.
Gli autori della segnalazione godono delle tutele previste dal D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023.

Dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali: Clicca qui per scaricare l’informativa sul trattamento dei dati personali.
Il Segnalante è consapevole delle responsabilità e delle conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o di formazione o utilizzo di documenti falsi, anche ai sensi e per gli effetti dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000.

Col termine whistleblowing si intende un sistema attraverso il quale i soggetti che operano all’interno o all’esterno di un’organizzazione possono segnalare a specifici individui o organismi dell’ente una possibile frode, un reato, un illecito o qualunque condotta irregolare, commessa da altri soggetti e di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio rapporto di lavoro.

Gesm S.p.A. Fashion Factory ha introdotto un sistema di whistleblowing secondo quanto previsto dapprima dalla Legge 30 novembre 2017, n. 179 e successivamente dal D.Lgs. 24/2023, che ha recepito la Direttiva europea 1937/2019, attraverso l’implementazione di un sistema per l’effettuazione e gestione di segnalazioni relative a:

  • condotte illecite, presunte o effettive, rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001;
  • violazioni, presunte o effettive, del Modello 231 adottato dalla Società;
  • violazione della normativa europea.

Le regole di tale istituto consistono in particolare nella:

  • tutela della riservatezza del soggetto che effettua la segnalazione;
  • tutela contro ritorsioni o condotte discriminatorie da parte del datore di lavoro nei confronti del soggetto segnalante.

La Procedura whistleblowing di Gesm S.p.A. Fashion Factory è consultabile al seguente link: https://gesmspa.com/pdf/procedura_whistleblowing_gesm_spa.pdf

Per effettuare una segnalazione esterna, nei casi e nei modi previsti dal D.Lgs. 24/2023 e puntualmente indicati nella Procedura whistleblowing sopra riportata, seguire il seguente link: https://whistleblowing.anticorruzione.it/#/

Si avvisa che le segnalazioni saranno trattate secondo normativa e secondo il GDPR 679/2016.

FAQ whistleblowing disponibili al link